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FH Technikum Wien

Die FH Technikum Wien ist Österreichs einzige rein technische Fachhochschule. Das Ausbildungsangebot umfasst 13 Bachelor- und 17 Master-Studiengänge, die in Vollzeit-, oder berufsbegleitend und/oder als Fernstudium angeboten werden.

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Der Technikum Wien Alumni Club vernetzt unsere AbsolventInnen, Studierenden und Lehrenden und bietet ihnen zahlreiche Vorteile.

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Radio Technikum ist das neue Wissensradio für Wissenschaft, Bildung und Information im Digitalradiostandard DAB+

Seminar - Leadership kompakt

Leadership - und Management - sind aufgrund des dynamischen Markt- und Arbeitsumfeldes wieder in aller Munde. Unternehmen und Wissenschafter sprechen von hohem Bedarf an Führungskräften, die mit komplexen und sich ständig ändernden Einflussfaktoren rasch und adäquat umgehen können. Zudem klagen Management, aber auch SeminarteilnehmerInnen und PersonalistInnen, dass immer weniger (Arbeits)Zeit für die klassische Aus- und Weiterbildung zur Verfügung gestellt werden kann.

Wir bieten Ihnen daher einen neuartigen Zyklus, der die aktuellen Herausforderungen annimmt und für den Führungsalltag konkrete, zeitgemäße Modelle und Lösungen für die Umsetzung anbietet - das Leadership Seminar kompakt. Zu zentralen Leadership-Themen erhalten Sie in sehr kompakter Form praxis- und wirkungsrelevantes Wissen. Die aktuellen Herausforderungen - wie z.B. dynamische, komplexe Führungssituationen, virtuelle Teams und Matrixstrukturen, Change Management, hohe Belastungen und Selbstmanagement - sind wesentlicher Bestandteil. Sie arbeiten an und mit Ihren eigenen Beispielen und setzen erworbenes Wissen, Modelle und Tools unmittelbar in Ihrem Job und Unternehmen um.

Unser Ansatz:

  • Zeitgemäß und State-of-the-Art: Berücksichtigung von komplexen sich rasch ändernden Anforderungen, von virtuellen Teams und Matrixstrukturen.
  • (Führungs)Modelle, Tools, Checklisten und vor allem deren Umsetzung im Beruf: Wissen und Anwendung (50% - 50%).
  • Konzentration auf Effektivität und Impact - Wirkung im Job: Die wichtigsten Themen und Aufgaben - unter Berücksichtigung der eigenen Stärken und Schwächen.

Kompakt und zeitlich gut mit dem Daily Business vereinbar!


Lehrinhalte:
 

Change Management - kompakt
- Change Modelle und Grundsätze
- Kritische Erfolgsfaktoren, Interessen und Umgang mit immer vorhandenen Widerständen
- Stakeholder und Rollen in Veränderungsprozessen
- Change Management und der Beitrag des Projektmanagement

Intercultural Management
- Bedeutung & Einfluss von Unternehmens- und Länderkulturen
- Kommunikation, Kooperation und Führung im interkulturellen Management
- Führung und Soft Skills in virtuellen, geografisch verteilten Teams
- Bei Bedarf: Arbeiten im Ausland (Ex-Pats)

Kommunikation: Gespräche/Verhandlungen
- Vorbereitung, Ablauf und Durchführung von - auch schwierigen - Gesprächen mit MitarbeiterInnen
- Gespräche & Verhandlungen mit internen & externen KundeInnen
- Teammeetings
- Kommunikationspläne bei komplexen Anforderungen
- Abschlusspräsentationen der eigenen Business Cases zu Leadership & Feedback

Leadership & Team
- Leadership vs. Management
- Führung durch Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Ziele
- Besonderheit des Führens in Projekt- und Matrix-Strukturen
- Werthaltungen, Führungsgrundsätze & -aufgaben
- Teamanalyse, Teambuilding, Teamrollen, Teamdynamik
- Vor-Ort- versus virtuelle Teams
- Schwierige Führungssituationen - Tipps & Tricks

Stress, Resilienz & Selbstmanagement
- Anforderungen, Belastungen, Stress- und Resilienzfaktoren bei Führungskräften
- Ganzheitliches Selbst- & Zeitmanagement
- Work-Life-Balance und die eigenen Ansprüche
- Tools, Tipps & Tricks


Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte bis zur mittleren Managementebene, ProjektleiterInnen

 

Trainer

Dr. Gerald Passath

Dr. Gerald Passath

Bereich: Leadership, Change-Management, Personalentwicklung, Interkulturelles Management